有限责任公司破产后如何清偿债务？

有限责任公司破产时，先偿还职工工资、社保费和税款，然后再偿还其他债务。如资金不足，按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按平均工资计算。

法律分析

由公司财产清偿。

1、有限责任公司破产债务一般是由公司财产清偿。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿:

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

拓展延伸

有限责任公司破产后的债务清偿程序与法律要求

有限责任公司破产后的债务清偿程序与法律要求涉及一系列步骤和规定。首先，破产程序应该依法进行，包括申请破产、受理、组织财产清算等。在清偿债务方面，根据法律要求，应首先偿还优先债权人的债务，如员工工资、社会保险费等。其次，按照法定顺序，清偿其他债权人的债务，包括银行债权、供应商债权等。在清偿过程中，需要依法进行债权人会议，以决定债务清偿方案。同时，法律还规定了破产清偿的时限和程序，如债权申报期限、债权确认等。总之，有限责任公司破产后的债务清偿程序严格遵循法律要求，以保护各方利益并实现公平公正的债务清偿。

结语

根据公司财产清偿原则，有限责任公司破产时，债务清偿按照一定顺序进行。首先，优先偿还破产人所欠职工的工资、社会保险费用和补偿金等。其次，偿还破产人欠缴的其他社会保险费用和税款。最后，清偿普通破产债权。如果破产财产不足以满足同一顺序的清偿要求，将按比例分配。此外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照企业职工平均工资计算。有限责任公司破产后的债务清偿程序严格依法进行，以保障各方的权益，并实现公平公正的债务清偿。

法律依据

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿:

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。