工伤评不上伤残等级的怎么赔偿

员工工伤未评伤残等级，无需额外赔偿，但享受工伤医疗待遇。住院治疗伙食补助费、交通食宿费用由工伤保险基金支付，标准由地方政府规定。工伤期间，原工资福利待遇不变，由单位支付。

法律分析

1、员工工伤未评上伤残等级，不需要另外支付赔偿；

2、但职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；

3、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定；

4、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

拓展延伸

工伤评不上伤残等级是否仍可获得其他赔偿方式？

工伤评不上伤残等级的情况下，仍然可以通过其他方式获得赔偿。根据相关法律规定，工伤赔偿并不仅限于伤残等级评定，还包括医疗费、丧葬费、护理费等。如果工伤评定未达到伤残等级标准，您可以向劳动保障部门申请工伤认定复议，提供相关证据和医疗资料，以重新评估工伤情况。此外，您还可以咨询专业律师，了解是否存在其他赔偿途径，如临时伤残补助金、一次性工伤补助金等。请注意，具体赔偿方式可能因地区和具体情况而有所差异，建议您咨询专业人士以获取准确的法律建议。

结语

根据相关法律规定，员工工伤未评上伤残等级并不意味着无法获得赔偿。除工伤医疗待遇外，工伤职工在住院治疗期间的伙食补助费用以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用可以从工伤保险基金支付。同时，在停工留薪期内，职工仍可享受原工资福利待遇。如果您对赔偿结果不满意，可以向劳动保障部门申请工伤认定复议，并咨询专业律师了解其他可能的赔偿途径。具体赔偿标准请参考所在地区的相关规定。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。