如何申请工伤认定，并为自己争取更多的赔偿？
2023-10-03
来源：尚车旅游网
法律分析：工伤认定需要符合一定的条件，认定的范围也比较严格。如果被认定为工伤，可以获得一定的赔偿标准。但有时候，赔偿标准并不能满足工伤者的实际需求，他们可以通过相关法律途径争取更多的赔偿。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条规定：“工伤保险金总额为被保险人在参保期间缴纳的基本医疗保险费和生育保险费的累计数，其中基本医疗保险费和生育保险费的比例由各省、自治区、直辖市人民政府规定。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位应当依法参加工伤保险。发生工伤事故的，劳动者或者其近亲属有权向用人单位提出工伤保险待遇申请，用人单位应当及时组织劳动安全卫生机构进行鉴定，如需调查的，应当及时进行调查，作出认定结论，并出具证明文件。”
3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十七条规定：“用人单位违反国家和本地区有关劳动保障和社会保险的法律、法规，侵害劳动者合法权益的，由劳动保障行政部门责令改正，给予警告、罚款等行政处罚；或者根据法定程序撤销其劳动保障和社会保险登记。
工伤认定和赔偿是工作者维护自身权益的一个重要途径，如果符合工伤认定条件，可以向用人单位提出申请，用人单位应当及时组织劳动安全卫生机构进行鉴定，并出具证明文件，如果认定结果不满意，可以向劳动保障行政部门进行申诉或者诉讼。同时，也可以控告用人单位的违法行为，要求劳动保障行政部门依法进行处罚。
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