当前抚养费标准是否符合法律规定？

抚育费的支付标准根据收入情况确定，有固定收入的按月总收入的20%-30%支付，负担多个子女的可以适当提高比例但不超过总收入的50%；无固定收入的则可以根据年收入或同行业平均收入确定抚育费的数额。

法律分析

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。

拓展延伸

评估现行抚养费标准的合法性和公正性

抚养费标准的合法性和公正性是一个重要的问题。根据法律规定，抚养费应当合理、公正地确定，以确保子女的合法权益得到保护。评估现行抚养费标准的合法性和公正性需要考虑多个因素。首先，要确保抚养费标准符合相关法律法规的规定，例如国家法律、民法典等。其次，要考虑抚养费标准是否能够充分考虑到子女的实际需求和生活水平，以确保他们的基本权益得到满足。此外，还需要考虑到抚养人的经济能力和负担承受能力，以确保抚养费的确定不会给抚养人造成过大的经济压力。综上所述，评估现行抚养费标准的合法性和公正性需要综合考虑法律规定、子女需求和抚养人经济能力等因素，以确保抚养费的确定是合法、公正和合理的。

结语

抚养费标准的合法性和公正性是保障子女权益的重要问题。评估标准需考虑法律规定、子女需求和抚养人经济能力等因素，确保合理、公正和合法的抚养费确定。

法律依据

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。