法律分析:《企业工伤亡事故分类标准》中重伤指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日),6000个工作日以下的失能伤害。《人体损伤程度鉴定标准》中重伤指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。
法律依据
《企业工伤亡事故分类标准》4.1
轻伤指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日),105个工作日以下的失能伤害。
4.2
重伤指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日),6000个工作日以下的失能伤害。
4.3
死亡指损失工作日为6000工作日以上(含6000工作日)的失能伤害。