如何据理力争获得最优工伤赔偿金？
2023-10-03
来源：尚车旅游网
法律分析：工伤赔偿金的计算标准是由职工实际工资和工伤程度相对应的工伤津贴组成。在索取工伤赔偿金时，需要注意以下几点：
1.工伤认定：必须先证明伤害属于工伤，并由工商管理部门进行认定。
2.工资的计算：工伤赔偿金应依据工资作为计算标准，并按照法定标准计算。
3.损失的计算：工伤导致的一些损失，如医疗费、交通费等，都应该列入工伤赔偿范围之内。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十二条：在受到工伤事故伤害后，职工依赔偿支付能力的原则，有权享受由雇主依法缴纳工伤保险基金所支付的工伤医疗费和误工护理费、工伤津贴、一次性伤残补助，以及职业病诊断费和工资调整津贴。
2.《劳动合同法》第五十条：劳动者因工作原因受到工伤的，用人单位应当按照国家规定承担工伤保险，并向受害劳动者支付工伤医疗费、误工护理费、工伤维护费和一次性伤残补助金等经济补偿；造成失业的，还应当支付一定的失业补助金。
3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十七条：用人单位未参加工伤保险，对造成劳动者工伤的，应当承担经济赔偿责任。
以上是关于如何据理力争获得最优工伤赔偿金的一些法律分析和法律依据，希望能够对大家有所帮助。
显示全文