法律分析:
劳动者延长医疗期后用人单位解除合同的,属于违法解除,赔偿如下:
1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。