法律分析:
申请工伤认定劳动行政机关无权要求做劳动关系认定,只有用人单位对劳动关系是否成立存在导议时,劳动行政部门才能要求做劳动关系认定. 申请工伤的时间不是两个月,按规定申请工伤认定单位申请是一个月,劳动者申请是一年。
1、保存好所有的病例、检查单和收据,并每样复印至少两份。
2、取得实际工作的证明,工装、工作证或者其他工友证明你有实际上班的签字证明(最好标明什么时间进入工地的,做了多久)
3、向工地所在区域的劳动仲裁提出赔偿申请,也可以直接向当地法院提起民事诉讼。
4、被告人主体应该同时是包工头和建筑公司。
5、拿上相关病例到当地劳动保障局申请工伤认定(结果下来可能要1-2个月),做完记得接着做工伤鉴定,工伤发生一年内都是可以的,你应该尽早去申请。
6、你到仲裁或者法院申诉。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。