失业补助金就是参加社会保险的劳动者,在参保缴费不满一年或参保缴费满一年,因本人原因解除劳动合同的劳动者,这些人在失业期间可以领取失业补助金。失业保险金就是按照相关规定,所在单位和个人正常缴纳社会保险超过1年,出现非本人意愿导致中断就业的,在办理失业登记,并有求职要求的情况下,可以申领失业保险金。总体来说,判断两者的区别主要在于社保缴纳是否超过1年和是否为主观愿意导致失业。
一、离职8个月了还可以领失业金吗
离职8个月只要非当事人意愿辞职就可以领失业金。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
1、 按照规定参加失业保险,所在单位和当事人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因当事人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:
1、非当事人意愿终断就业即公司解除或终止劳动合同并有求职要求;
2、缴纳失业保险金12个月以上;
3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
二、社保断交2年了,可以领取失业保险吗
可以领取。领取失业补助金,满足以下三个条件之一就可以了。
1、领取失业保险金期满仍未就业的。
2、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足一年
3、参保缴费满1年但因个人原因解除劳动合同。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条:职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。