法律解析:
根据《劳动法》及相关规定,春节期间,如果员工需要加班工作,雇主应该按照国家规定支付相应的加班费。据国务院的相关规定,春节期间加班费是日工资的300%。也就是说,春节期间加班一小时,需要支付三小时的工资。具体计算公式为:春节期间每小时工资×300%。此外,具体的加班费标准还需参考用人单位的内部管理制度。在内部管理制度中,用人单位可以规定更高的加班费标准,但不能低于国家规定的最低标准。值得注意的是,如果员工参加了春节联欢晚会等节日庆祝活动,单位也应该给予适当的津贴或奖金,但这并不属于加班费的范畴。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四章第三十九条 国家规定的休息日和法定节假日正常工作的,用人单位应当支付不低于工资的三倍的工资报酬;休息日和法定节假日安排工作的,用人单位应当安排补休。