对于劳动者来说,一年期劳动合同、三年期劳动合同,哪个更适合自己,要根据自身的情况而定。
两者的主要区别如下:
1、法律允许的试用期不同:
一年期劳动合同,对应的试用期不得超过二个月;三年期劳动合同,对应的试用期不得超过六个月。
2、劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间,可能有所不同。以上就是劳动合同三年与终身合同的区别。