律师分析:
当事人协商一致,可以解除合同。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。