【人身损害赔偿】法人、其他组织作为职务侵权行为的赔偿义务人需要承担的赔偿责任 法人、其他组织对其法定代表人、负责人及其工作人员的职务侵权行为承担民事赔偿责任。 职务侵权行为是指法人、其他组织的法定代表人、负责人及其工作人员在执行职务中致人损害的侵权行为。但是因超越职责、擅自委托、违反禁令、借机等与职务无关的行为致人损害的,不属于职务侵权行为,应当由侵权行为承担赔偿责任。 职务侵权行为属于《国家赔偿法》赔偿事由的,依照《国家赔偿法》的规定处理。 【律师提示】 ①执行职务行为包括为实现其职能的一切行为,不要求以法人、其他组织的名义从事的经营活动; ②职务侵权行为只能由法人、其他组织承担赔偿责任;职务侵权行为人即使存在重大过失也不需承担侵权赔偿责任,但不排除法人、其他组织根据劳动合同、内部规章制度等对侵权人行使追偿权; ③与用人单位存在劳动关系的员工因履行劳动合同致人损害的,属于职务侵权行为,依法应当由用人单位作为赔偿义务人;侵权员工不是赔偿义务人,不承担侵权赔偿责任。