企业退休养老金怎么计算

法律分析：
2021年的养老金调整增加了400多元，为什么会如此多呢？如何来计算养老金的调整待遇呢？当然关于这个问题我相信可能是第1年经历养老金调整的人群，他不太明白养老金是怎么样进行调整的，比如说2020年刚刚退休的老人，他其实在2020年没有经过养老金的调整，到了2021年的时候,他才经历人生第1次养老金的调整,所以说不太了解养老金,是 如何进行调整的。当然能够调整400多块钱的水平是一个非常高的水平，超过了绝大多数人群养老金的待遇。也超过了绝大多数人群养老金的调整待遇，可以说这是一个非常高的水平。因为大多数人他是从企业单位退休获得退休金的待遇，也就是在3000块钱左右养老金的水平,全国绝大多数地区大多数范围都是在150块钱到200块钱之间，能够超过200块钱的，都是属于中等偏上，更何况达到400块钱的调整水平。所以基本上可以判定，调整待遇水平达到400块钱以上，它的养老金水平至少应该也是在7000块钱以上。所以说多半可能是来源于，机关事业单位或者说公务员一类的单位，退休会达到这样的一个养老金初始待遇。我们养老金的调整遵循的是三结合的原则,就是定额调整,挂钩调整和倾斜，调整相结合的原则来进行调整养老金。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。