企业高管不作为造成损失应该索赔？
2023-10-07
来源：尚车旅游网
1、谈话协商。
公司高管作为公司的管理层，应该在其位谋其政，优先考虑公司利益，要是出现经营理念不合等问题的，尽可能退一步，协商处理分歧，尽快恢复公司正常运营。
2、更换高管，追究不作为高管的法律责任。
因公司高管不作为、经营理念分歧严重等问题，导致公司僵局，又不能协商解决的，股东会可以根据实际情况作出更换公司高管。
3、股东要求公司回购股权。
当公司高管是公司股东，尤其是公司大股东的时候，在满足条件的其它股东可以要求公司回购股权，协商不成的，可向法院起诉。
4、股东要求公司解散。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第一百四十七条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
第一百四十八条 董事、高级管理人员不得有下列行为： （一）挪用公司资金； （二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储； （三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保； （四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易； （五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务； （六）接受他人与公司交易的佣金归为己有； （七）擅自披露公司秘密； （八）违反对公司忠实义务的其他行为。 董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
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