我的工资为什么会有税前扣款？

税前扣除是指在计算所得税时，允许扣除与取得收入相关的合理实际支出的项目。其中包括税金和其他与生产经营活动有关的支出。税前扣除的费用开支需按实发工资计算个人所得税。在计算所得税时，允许税前扣除的费用开支无需处理，不允许税前扣除的费用开支需将其加入利润计算所得税。税前扣除项目包括销售税金及附加、保险企业的保费收入、其他企业的中介服务收入等。

法律分析

税前扣除因为税法规定的收入是纳税人取得的全部收入如果是你发工资后，单位对请假的要让你缴回，就变成了税后请假扣款在你的应发工资中有，但实发工资中没有所以就是税前扣的，计算个人所得税时，应当按照实发工资计算。

税前扣除是指在计算所得税时的说法。这是会计法与税法有差异的地方：

1.会计处理时，实际发生的费用开支是入了账的；

2.在计算缴纳所得税时（即常说的税法上的规定）有些不允许在税前列支的费用，就要将利润调增。也可以说不允许税前扣除的费用开支是要交所得税的。

总之，平时你该怎么处理怎么处理,发生了的就入账。在计算所得税时，允许税前扣除的费用开支不用理它，不允许税前扣除的费用开支你将会计利润加上这部分来计算所得税（当然还要考虑调减项目）。

项目

税前扣除项目主要包括：

与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

1.税金:指销售税金及附加

（1）六税一费：已缴纳的消费税、营业税、城建税、资源税、土地增值税、出口关税及教育费附加；

（2）增值税为价外税，不包含在计税中，应纳税所得额计算时不得扣除。

（3）企业缴纳的房产税、车船税、土地使用税、印花税等，已经计入管理费中扣除的，不再作为销售税金单独扣除。

2.其他支出，是指除成本、费用、税金、损失外，企业在生产经营活动中发生的与生产经营活动有关的、合理的支出。

提示：企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过以下规定计算限额以内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除。

①保险企业：财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%（含本数，下同）计算限额；人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%计算限额。

②其他企业：按与具有合法经营资格中介服务机构或个人（不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等）所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额。

结语

税前扣除是指在计算个人所得税时，按照实际发放的工资计算纳税额的一种方式。根据税法规定，纳税人的全部收入应作为计税依据，因此，如果单位在发放工资后要求请假扣款，这部分金额将在应发工资中扣除，即税前扣除。与会计法不同，税法规定了一些不允许在税前列支的费用，这些费用需要在计算所得税时将利润调增。税前扣除项目主要包括与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出，如税金和其他与生产经营活动有关的支出。在计算个人所得税时，我们应按照税法的规定进行计算，合理处理税前扣除的费用开支。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。