员工请年休假不批合法吗
2023-09-15
来源：尚车旅游网
法律分析：带薪休假是职工的正当权利，不受侵害，单位应当保证职工享受年休假。
法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
显示全文
法律分析：带薪休假是职工的正当权利，不受侵害，单位应当保证职工享受年休假。
法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。