工程保证金是否违法？

建筑劳务工资保证金的收取是合法且普遍的做法，但必须基于真实合同和实际工程项目。对于违约责任不明晰的情况，可以通过协商或诉讼解决。然而，利用假合同收取保证金后逃走的行为是诈骗。

法律分析

建筑劳务工资保证金，不属国家命令禁止收取的。现在，收取保证金的做法是很普遍的。而且是在合同中明确规定的。乙方必须按合同要求完成工程项目。否则，甲方就会根据合同扣除相应的保证金，作为对乙方违约的惩罚。所以，有真实合同，并实际开工建设的工程，收取保证金不是诈骗行为。对于因合同中约定不明确，导致违约责任不明晰的情况。可以通过协商或诉讼来解决。如果某些人利用签订假合同（没有真实的工程项目）收保证金的方式收钱，就是诈骗行为。他们在签了合同，收到保证金后，就人去楼空逃走了。

拓展延伸

工程保证金的法律合规性究竟如何？

工程保证金的法律合规性是一个复杂而重要的问题。根据我对相关法律法规的了解，工程保证金的设立和使用在一定程度上是合法的，但需要符合特定的法律要求和程序。工程保证金的目的是确保承包商履行合同义务并保证工程质量。然而，如果工程保证金的数额超出法定限制或者未按照规定的方式存放和使用，就可能涉嫌违法行为。因此，承包双方在签订合同时应明确工程保证金的数额、用途和退还条件，并严格遵守相关法律规定。只有在法律合规的前提下，工程保证金才能发挥其应有的作用，保障工程的顺利进行和质量的提升。

结语

工程保证金的合规性是一个复杂而重要的问题。根据相关法律法规，工程保证金的设立和使用在一定程度上是合法的，但需要符合特定的法律要求和程序。工程保证金的目的是确保承包商履行合同义务并保证工程质量。然而，如果工程保证金的数额超出法定限制或者未按规定方式存放和使用，可能涉嫌违法行为。因此，在签订合同时，双方应明确工程保证金的数额、用途和退还条件，并严格遵守相关法律规定。只有在法律合规的前提下，工程保证金才能发挥应有作用，保障工程的顺利进行和质量提升。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。

依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。