法律分析:我国法律规定,工地意外死亡首先需要根据相关的法律,确定具体赔付的项数以及数额。然后需要明确事故责任分担的一些问题,虽然实践当中受害方的责任比较小,但是也需要承担相应的事故责任。如果明确是工伤,受害方没有事故责任,受害方可以向赔付方要求相应的赔偿,然后双方协商订立合同。
法律依据:《工伤保险条例》中第14条规定,有下列情形之一的,即被认定为工伤:
1、在工作时间和地点,因工作原因受伤的;
2、工作期间在工作地点,从事和工作有关的事情而受伤的;
3、在工作时间和地点,在履行工作职责时受到了暴力导致受伤的;
4、因工作原因久了患上职业病的;
5、因工外出,受伤或在发生事故后下落不明的。