军工行业党委副书记（主持工作）岗位说明书

2024-07-16 来源：尚车旅游网

党委副书记（主持工作）岗位说明书

岗位名称		党委副书记（主持党委工作）兼副所长	岗位编号	710-1-01-02
所在部门		所领导	岗位定员	1
直接上级		行政上级所长	工资等级
直接下级		人力资源部副主任(主持工作)、宣传处副处长（主持工作）、团委书记	薪酬类型
所辖人员		人力资源部副主任2人、宣传处处长1人、团委书记1人	岗位分析日期
本职：主持党委工作，分管人力资源，协管改革，侧重资本运营与资产重组
职责与工作任务:
职责一	职责表述：主持党委工作			工作时间百分比：
	工作任务	主持党委日常工作		频次：
		组织党委成员学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策及国家法律法令法规		频次：
		严格执行“党委议事规则”，主持召开党委会，贯彻执行民主集中制原则，督促检查党委决议和决定的执行情况		频次：
		抓好党的建设、思想政治工作和精神文明建设，保证党组织政治核心和保证监督作用的发挥		频次：
		督促人力资源部会同纪检、监察、工会等部门按照党管干部的原则，做好中层领导干部、党群领导干部以及后备领导干部的培养、考核和选拔工作		频次：
		抓好党风建设，支持纪委查处违纪案件		频次：
		协调好党、政、工、团之间的关系		频次：
职责二	职责表述：所领导班子队伍建设			工作时间百分比：
	工作任务	加强所领导班子自身思想和作风建设，搞好领导班子的团结		频次：
		维护所长中心地位，支持所长在科研生产、经营开发和行政管理上行使统一指挥的职权		频次：
		在所长离岗期间，代为主持日常管理工作		频次：
职责三	职责表述：分工主管业务工作（人力资源管理开发，改革—资本运营和资产重组）			工作时间百分比：
	工作任务	围绕所的规划、计划、所长管理目标，组织领导指挥协调有关业务部门和单位履行相关职责，严格执行有关规章制度，保证所长管理目标的实现		频次：
		审核或批准业务工作规划、计划、规章制度和其他重要文件		频次：
		监督检查业务工作规划、计划和具体工作项目的完成情况，及时解决突发事件或提出解决方案		频次：
		向所长提出分管业务工作的决策方案，汇报分管业务工作情况，请示所长规定的重大事项		频次：
		对负责分管的业务部门、单位或工作任务的负责人实施检查考核，行使奖惩权或提出奖惩建议		频次：
职责四	职责表述：其他日常工作			工作时间百分比：
	工作任务	完成所长授权处理的事项和交办的其他工作，向所长汇报处理情况		频次：
		检查指导分工主管的业务部门、单位或工作项目单位的精神文明建设		频次：
		深入实际，调查研究，抓好典型，总结推广先进经验		频次：
		临时处理由于紧急原因必须处理的党政工作		频次：
职责五	职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：对党委工作、所分管的工作中重大事项的决策权
权限二：对所属下级的工作的监督指挥权和考评权
权限三：业务范围内的资金、报告等的审批权
工作协作关系：
内部协调关系		所领导班子成员、分管业务部门负责人、相关业务部门负责人、基层单位负责人
外部协调关系		上级党委、上级和地方党政主管部门、相关业务主管部门、协作单位、军方
所需记录文档：七XX所文件，通知，工作规划、计划，工作总结，汇报材料
任职资格：
教育水平		本科
专业		党政管理、行政管理、经济管理、理工科类、文科类专业
经验		具有5年以上主持基层单位党务工作经历或担任过党委副书记的工作经历
知识		熟悉党的方针、政策、路线和国家法律法规知识，掌握行政管理、人力资源管理、经济管理、资本运营和资产重组、财务管理等方面知识，了解所的主要专业、业务工作相关知识
技能技巧		管理技能、写作水平、人际关系处理能力、抽象思维能力、英语应用、办公软件的使用
培训经历		党政管理、行政管理、经济管理、工商管理培训
工作条件及其它
使用工具设备		计算机、电话、手机、文件夹、档案柜
工作环境		独立办公室
工作时间特征		无明显节假日，经常出差和加班
备注：

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