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组织实施薪酬管理的目的是

2024-07-28 来源:尚车旅游网

激发组织和员工对工作调整的愿望。组织实施薪酬管理的目的是吸引和留住组织需要的优秀员工;鼓励员工积极提高工作所需要的技能和能力;鼓励员工高效率地工作;创造组织所希望的文化氛围。
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