1、负责公司的应诉、诉讼、仲裁事务;
2、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的合规性;
3、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务;
4、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;
5、完善公司的各项管理制度;
6、开展法律培训，针对人资、采购、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强同仁的法律意识;
7、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷;
9. 审核公司合同，参与重大合同的谈判和起草工作;
10、根据公司业务需要，开展资信调查、尽职调查、侵权调查等;
11、完成公司领导交办的其他各项工作。
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