设计部岗位职责

　　1、在上级领导支持下,全面负责公司项目的设计管理、工程管理;

　　2、参与建立和完善工程管理体系,提升工程项目整体管理水平,组织制定工程管理相关制度,包括技术管理制度、预结算管理制度、规划设计管理制度、施工管理制度、工程监理制度等;

　　3、参与项目前期规划单体方案论证、初步设计,组织施工图设计会审和大小市政协调会,施工图交接,负责项目建筑图纸、结构、水电、景观、综合管网的技术把关,组织图纸会审;

　　4、参加总分包的考察,评审总分包的技术投标文件;参与供应商选择、供应商关系维护等工作;根据工程项目的需要,提出采购需求与预算,指导采购行为,确保采购任务顺利完成;

　　5、组织技术方案确定、变更或修改论证会;协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题

　　6、组织工程实施中政府有关部门、集团职能部门、勘察设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调工作;

　　7、审核项目的工程进度、计划执行情况,组织监督项工程的.施工质量,及时协调解决施工中的重大问题;

　　8、根据企业费用预算制度,制定各工程项目费用预算,上报总经理审批;在项目进程中,严格控制各项费用支出,提高资金利用率;

　　9、配合开发部进行工程类的报建工作,如大小市政(供排水、电、燃气、电信等),施工许可证及后期的竣工验收(消防、质监、人防等)工作;

　　10、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　7、45岁以下,建筑学、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历;

　　8、五年以上大、中型企业同等岗位任职经验;

　　9、具有优秀的沟通协调能力和语言表达能力;

　　10、熟悉集团公司管理模式及运营流程,丰富的房产项目管理经验,具有先进的管理理念;

　　11、精力充沛,干练、果断、踏实,有开拓创新精神,能承受较大工作压力;

　　12、有度假酒店、体验式商业、健康养老产业或主题乐园项目管控经验者优先。