1、促销员招聘、入职、进场、退场、培训、合同签订等的管理;
2、促销员考勤管理;
3、及时收集促销员的各种报表，并确保递交的各项报表的准确性及真实性;
4、定期巡店，检查促销员的上班情况及商品陈列等;现场督导销售工作;
5、促销活动的督导与跟踪执行;
6、与卖场沟通相关事宜;
7、KA主管交给的其他相关事宜。
8、负责按公司发布的形象标准进行货架形象维护。制定和完善本区域商超商品的陈列与展示方案，定期对各商超进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训;
9、 指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等;
10、负责所管辖区域商超客情关系的维护;
11、对所辖区域商超营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议;
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