1. 负责员工的考勤、假期记录、统计、处理等工作及人员外出登记管理。
2. 负责办公资产、办公用品与杂物的申购、维护和管理，统计行政费用的使用情况;
3. 负责招聘资料的归档管理，办理公司员工入职、离职等手续，管理员工人事档案
4. 负责员工劳动合同的签订、变更，员工转正等员工关系事宜。
5.. 协助组织公司各种活动，年会和会议的组织。
7. 负责日常的办公环境的维护检查。
8. 协助完善公司档案管理机制，整理、收集、保管公司会签文件、资料、档案等。
9. 及时完成上级领导交待的其他工作。
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