感谢大家今天的到来。孩子入学已经一个多学期了。在此向所有在这一天来到这里的家长表示深深的感谢，感谢你们一个多学期来对我的工人和学校工作人员的支持。
没有你的支持，孩子们不可能取得如此大的进步。请在这一天来加入我们的老师。主要目的是让大家多了解我们班和我，建立我们之间更大的信任。其次，我们要探讨如何通过我们的共同努力，带领孩子，让孩子快乐健康的成长。接下来，我先向大家汇报一下我们中学班级管理的鲜明特点——班级。
第一，理解我的班级管理，理解我，增进我们的相互信任。
1、在班级管理中树立“爱”的基调。
在班级管理中，我更注重亲近孩子，关心爱护学生，与他们亲密沟通，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱护。都是五六岁的孩子，有很多事情和原因需要我们慢慢引导。所以我一直提醒自己不要过分批评孩子，因为他不懂。
记得有一次上课，我进教室等了一会儿。一些学生仍然在教室里谈论一些小单词。我告诉过你你还是不安静。这个班我没上。我出去了。这时，一个小孩居然说：“你想出去就出去，别跟着你。”听到这句话，我傻眼了。我问你说了什么，他理直气壮地重复了刚才那句话。当时我把自己的火憋住了。下课后，我怀疑这个孩子是不是在孩子们面前让我难堪
下午六节课快结束的时候，我把他请到办公室，把他抱在怀里，对他说：“尹先生想了一整天，没明白。你说你这一天上课想出去，就应该出去。你真的要尹老师出去？”想想孩子是怎么回答我的。他说：“你想出去就可以出去。我们不能请你出去。”我只能和他慢慢分析我的意图和他的错误。
即使班上有一些积极进取的孩子，我也不太批评他们。我总是小心翼翼地发现他们智力和责任心的优势，并以鼓励为主。即使批评他也不会伤害他的自尊心。平日里我也多爱抚他，摸摸他的头，拍拍他的肩膀，拉近师生的距离。经过一个学期的努力，孩子更愿意和老师亲近。当然，感谢父母，你们是在支持我的工作，在孩子面前为老师树立威信。
有几个小朋友曾经跟我说，老师，我很喜欢你，我爸妈也很喜欢你。家长的言行直接影响学校的教育成绩。如果家长经常当着孩子的面谈论老师，批评老师，结果往往会削弱老师的威信，容易导致孩子对老师产生怀疑和不信任，不利于孩子的正常成长。上次一个孩子在学校和同学起了冲突，被同学弄哭了。他给父母打电话的时候说我们班某某同学老是打我哭。父母听不到，就对孩子说：“下次他打你，你告诉我，我回来帮你打。”挂断电话后，他生气地打电话给班主任。班主任解释也没用。父母总说：“我家孩子放在你长虹里被别人打了。我来学校找孩子的时候扇了他两下，后来就敢见他了。”我当时回答了这个问题。如果这个孩子被扇两次，从现在开始他就可以避免和同学发生冲突。那我早扇你扇了，他爸妈也扇了。
你的所作所为让我极度不信任。目前你会破坏别人的威望，壮大自己的精神。不过以后孩子会觉得我不用怕别人，在别人面前有我爸撑腰。所以，如果你对我的工作方式有意见，你应该避开孩子，友好地和老师交流意见，达到一致的教育方法。把孩子在学校的问题留给我教育处理。
2、为孩子保驾护航，让孩子有成就感，建立足够的信心
为了让孩子健康快乐地学习，我从个人到团体都及时做出评价，并利用一些小奖励来激发学生的学习兴趣，提高他们的自律潜力。收获果园是孩子课堂表现的条件，加油站是各组课堂表现的条件。果园里摆满了15朵小红花，可以换成小礼物。加油站两周评一次，每组评10朵红花。每组得到一份小礼物。每个小组都有一个纪律、卫生、学习、礼仪的组长，组长根据自己小组学生的表现加分减分。每周五，根据班组长的记录，学习纪律15分以上，卫生礼仪10分以上，评为班星，被评为班星的授予红花。苹果园交换礼物的次数越多，孩子喜欢的奖品越多。
总之，让学生觉得老师不是在逼他学习，尽力让学生在不知不觉中养成主动的学习习惯。但是孩子的培养还有很多。我也是一个年轻的家长，有很多困惑。读书是孩子唯一的出路吗？每个人都必须说不。我们把孩子送到那里，希望他们身心健康，品德良好。二是期望孩子好好学习，提高自身修养，将来成为有用之人。
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