岗位职责：
1、负责公司人员招聘信息发布、邀约、面试等招聘工作；
2、负责人员考勤、休假工作；
3、负责办理人员入职、调动、离职工作，办理社保、公积金、居住证等工作；
4、管理、保管、维护人员合同、档案；
5、制定及实施员工培训方案，跟踪并反馈培训效果；
6、负责公司其他综合工作，完成领导安排的工作。
任职要求：
1、全日制大学本科毕业，文科类专业优先；
2、具有一年以上相关工作经验；
3、熟练使用world、excel等办公软件，熟悉办公自动化设备的使用；
4、吃苦耐劳，踏实肯干，具有团队协作精神；
5、服从公司工作安排；
6、乐观开朗、积极向上，具有良好的`职业道德，具有正能量。
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