职责描述：
1、根据总部的培训计划，进行培训落地、效果检核，并对培训结果负责；
2、按照终端不同岗位及需求，开发培训课件及落地转训；
3、跟当地供应商对接，安排供应商开展产品知识培训；
4、根据不同时期主推货品，制作商品口袋书并完成转训；
5、及时监督跟进新入职门店员工日常培训；
6、培训数据的日常管理；
岗位要求：
1、本科以上学历，1年以上零售终端培训工作经验；
2、出色的衔接和沟通能力，独立设计和开发课件的能力；
3、优秀的执行力，思维活跃;，应用线上线下工具的能力；
4、能承受较大工作压力，结果导向及迅速转变；
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