为认真贯彻计划生育这一基本国策，根据锦城街道有关文件要求，结合我们信用联社的实际，扎实有效地开展人口与计划生育管理这一工作，现将20xx年度的开展情况总结如下;
一、领导重视，责任落实
为切实加强对人口与计划生育管理这一工作的领导，联社调整和充实了由一把手任组长，分管领导为副组长，工会主任、人事科长等为成员的人口与计划生育管理工作领导小组，并确定了由俞迎英同志具体负责此项工作.领导的重视，组织的健全，为此项工作的顺利开展打下了基础.
二、计生管理，扎实开展
1、加强教育，遵守条例.为加强对职工的计划生育教育，我们组织员工通过自学和集中学习等方式对《浙江省计划生育条例》进行学习.为增强学习的趣味性，我们将有关计生知识编成谜语，在员工家属联谊会上进行竞猜.通过这样几种形式的学习和教育，计生条例得到了很好的学习，全单位全年无一例计划外生育.
2、避孕措施，长效为主.在宣传晚婚晚育的基础上，落实好生育妇女的避孕措施，我们坚持在避孕措施的落实上以长效为主，42人育龄妇女中综合避孕节育率达到1%.
3、建立健全，计生台帐.为使计生工作做到底子清，情况明，我们建立健全了一人一卡的计划生育台帐，并对项目及时进行填写和变动.
三、宣传教育，长抓不懈
为了做好计划生育的'宣传工作，我们通过多种形式开展对计划生育的宣传工作，一是在一楼建立了宣传橱窗和黑板，按季开辟计生宣传专栏.二是在今年4月份，向广大妇女发放家庭健康手册，组织广大妇女收看女性健康专题片.通过这些宣传教育活动，收到了良好的效果.
四、健康检查，全面开展
为保障妇女身心健康，为广大妇女提供全程优质服务，今年我们组织了妇女同志进行一次全面的健康检查.检查内容除了一些常规健康项目外，还包括对育龄妇女的环孕情况检查.通过检查，掌握情况.对使用避孕药具的妇女做到经常走访，随时掌握情况.
五、女职活动，有声有色.
女职工在单位中占比较大，为充分调动这个特殊群体的积极性，今年有针对性地组织了一些特色活动.一是组队参加市总女职委组织的庆“三八”拔河比赛活动.二是3月中旬，组织全体女职工到南京进行了春游.三是上门走访做产妇女，给她带去组织温暖.四是在员工生日之际，为她送去鲜花和祝福.通过这些活动，开阔了员工们视野，放松了心情，增进了友谊.有效地调动了广大女职工的工作积极性，充分发挥了妇女半边天的作用，促进了业务和计生工作的开展.
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