节水规章制度

　　为了使学校节水节电工作常态化、规范化，我校制定了《节水管理岗位职责》、《永安中学节水办公会议制度》、《节约水资源的组织管理制度》等规章制度。

　　节水管理岗位职责

　　一、 节水主管领导

　　1、宣传贯彻《水法》，增强全体师生对水资源短缺的危机感，提高全员节水意识。

　　2、监督检查学校节水工作和节水措施的实施。

　　3、落实节水工作的设备、人员、资金等必要的资源。

　　4、负责对节水工作有贡献人员的奖励。

　　二、总务处

　　1、负责学校用水的综合平衡。

　　2、制定节水规划和节水管理制度。

　　3、总结节水经验，推广节水新技术，进行节水知识培训。

　　4、制定并修改学校各部门的内控定额。

　　三、 节水管理员

　　1、负责制定具体的节水计划和节水措施。

　　2、做好节水设备台帐。

　　3、负责水表的实际抄录，做到每月一结算。

　　4、按学校计划，认真参加水平衡测试，并做好节水分析。

　　5、监督检查各部门责任区域内用水点和用水设备的完好状况，发现问题及时解决并反馈相关部门。

　　四、 核算员

　　1、负责学校节能节水定额考核的分析工作，并于向有关部门提供。

　　2、做好用水台帐。

　　3、按月向区节水主管部门提供用水月报。

　　永安中学节水办公会议制度

　　1、为加强节水管理工作，全面实行计划用水、节约用水，特制定本制度。

　　2.学校节水领导小组在每年年初下达全年节水管理目标。

　　3.“节水工作小组”对目标进行分解，落实具体责任人、责任目标，并确立完成期限。

　　4.节水领导小组和工作小组每季度进行一次节水办公会，对上一季度责任目标的执行情况进行检查。对未完成的项目追查原因，跟踪落实；对重大节能、节水存在问题找出原因及时解决；对合理化建议进行分折并组织落实。同时布置下一季的节能、节水目标任务。

　　5.年终对本年度的节水目标完成情况进行总结。