您的当前位置:首页正文

人力资源文员的岗位职责和任职资格

2021-06-10 来源:尚车旅游网

  【岗位职责】

  1、通过各种招聘渠道发布和管理招聘信息;

  2、对简历进行筛选;

  3、根据任职要求和标准,选择合适人员;

  4、电话邀约并安排求职者面试;

  5、跟进面试前后情况;

  【任职要求】

  1、年龄:18-28周岁,学历、经验不限;

  2、性格开朗活泼,积极主动;

  3、具有较强的抗压能力及语言表达能力;

  4、熟悉使用word、excel等office办公软件;

  5、实习生、应届生也可,上岗有老员工一对一教导;

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容