法律分析:
一公示该人履历，以便公众了解其生平、政绩。二征集民众对履历的真实性认同，征求不相同事实真象。第三、征求公众不同意见，收集组织上不掌握的情况；作为最后任职的依据。
法律依据:
《党政领导干部选拔任用工作条例》 第二条 选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：
（一）党管干部；
（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；
（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；
（四）公道正派、注重实绩、群众公认；
（五）民主集中制；
（六）依法依规办事。
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