单位如何交养老保险金

养老保险个人承担百分之八，用人单位承担百分之二十。

一、单位交社保要交多少钱

1、基本养老保险缴费比例：其中单位缴费比例14%，个人承担8%；2、医疗保险缴费比例：其中单位缴费5.5%，个人承担都为2%；3、失业保险费缴费比例：其中单位承担0.48%，单位负担0.2%；4、工伤保险缴费比例0.1%与生育保险缴费比例是0.85%，个人不交钱。

二、个人灵活就业社保新政

灵活就业人员养老保险缴费的基数按照当地上年度平均工资进行计算，分为五个档次。灵活就业员工可以选择其中一个支付基数，然后根据支付的比例进行缴纳。第一级：社会保障平均工资的百分之六十；第二级是百分之七十；第三级的百分之八十；第四级是百分之九十；第五级是百分之一百。以上五个级别是灵活就业人员养老保险的缴费基数。选择五个档案中的一个，就可以缴纳百分之二十的养老保险费，并将缴纳的百分之八存入个人账户，医疗保险的缴费率为百分之十二。

三、缴社保公司和个人比例是什么

缴社保公司和个人比例情况，具体如下：

1、养老保险单位缴百分之二十个人缴百分之八；

2、医疗保险单位缴百分之六个人缴百分之二；

3、工伤保险由用人单位缴纳，生育保险由用人单位缴纳，失业保险单位缴百分之零点六个人缴百分之零点四。

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。