事业单位家里拆迁有份吗

公务员和事业编人员在拆迁过程中有权获得相应的补偿，包括被征收房屋的价值补偿、搬迁和临时安置的补偿以及停产停业损失的补偿。补偿费用应不低于被征收房屋的市场价格，评估由资质机构进行。停产停业损失的补偿根据房屋被征收前的效益和停产停业期限等因素确定。

法律分析

对于公务员和事业编，拆迁会进行补偿。公职人员也可以平等地得到拆迁补偿。

拆迁的补偿标准如下：

1、被征收房屋价值的补偿。补偿费用不能低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格，被征收房屋价值由具有相应资质的房地产价格评估机构评估确定。

2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。因征收房屋造成搬迁的，需要补偿搬迁费；选择房屋产权调换的，在产权调换房屋交付前，需要支付临时安置费或者提供周转用房。

3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。具体根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。

拓展延伸

事业单位员工家庭面临拆迁，应享有何种保障？

事业单位员工家庭面临拆迁时，应当享有一定的保障措施。首先，他们应该得到充分的信息披露，包括拆迁计划、补偿政策等。其次，他们应享有合理的补偿，包括房屋补偿、过渡期租赁安置等。此外，对于受影响的子女，应提供相应的教育保障，确保他们能够继续接受良好的教育。另外，事业单位也应该积极协助员工家庭解决拆迁后的就业问题，提供职业转岗、就业培训等支持。最重要的是，相关政府部门和事业单位应建立有效的沟通机制，与员工家庭保持良好的互动和协商，确保其合法权益得到充分尊重和保护。

结语

公务员和事业编拆迁补偿，确保公职人员平等获得补偿。补偿标准包括房屋价值、搬迁费用和停产停业损失。事业单位员工家庭面临拆迁，应享有信息披露、合理补偿、教育保障和就业支持。政府和事业单位需建立有效沟通机制，保障员工家庭合法权益。

法律依据

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条

作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：

（一）被征收房屋价值的补偿；

（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；

（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。