工地上摔伤腰椎骨折的赔偿是多少

工伤认定和劳动能力鉴定后，根据《工伤保险条例》第三十七条，七至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为13至7个月的本人工资，并可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。

法律分析

1、属于工伤，应当需要先做工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果计算赔偿金。

2、《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

拓展延伸

工地事故中腰椎骨折赔偿标准及相关法律规定

工地事故中腰椎骨折赔偿标准及相关法律规定根据不同国家和地区的法律，赔偿标准会有所不同。一般来说，工地事故中腰椎骨折的赔偿包括医疗费用、康复费用、误工费、残疾赔偿金等。具体赔偿金额的计算会考虑受伤程度、工资收入、家庭状况等因素。此外，相关法律规定还会涉及责任认定、保险赔付、诉讼时效等方面。受伤者可以通过与雇主或保险公司协商解决，或者通过法律途径提起诉讼来维护自己的权益。建议受伤者咨询专业律师以了解具体的赔偿标准和法律程序，以确保自身权益得到充分保护。

结语

根据《工伤保险条例》第三十七条，对于工伤致残的职工，应进行工伤认定和劳动能力鉴定，并根据鉴定结果计算赔偿金。根据伤残等级，享受相应的待遇，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等。具体的补偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对于工地事故中腰椎骨折的赔偿，会根据不同国家和地区的法律规定而有所不同，涉及医疗费用、康复费用、误工费、残疾赔偿金等。建议受伤者咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保护。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。