1、基础养老金:对应的是总工龄(含视同)。
2、过渡性养老金:对应的是总工龄中的视同工龄。
3、个人账户养老金:对应的是个人养老金账户余额。
4、职业年金养老金:对应的是个人职业年金账户余额,领完为止。所以说事业单位一直是一个比较热门的一种岗位,虽然工资并不高,但是福利什么的还是比较好的,而且只要自己勤勤恳恳做实事,不投机倒把,基本都能直接干到退休的。
事业单位职工工资主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、改革补贴、其他奖励等。 其中,基本工资包括岗位工资和薪级工资两部分,相关薪级全国统一。
1.绩效工资是根据当地经济和社会发展确定的待遇。
2.补贴主要针对特殊岗位工作人员的待遇,如乡镇补贴。 改革补贴主要是把过去的一些实物补贴货币化,比如冬季取暖费,住房补贴等等。 其他奖项,包括部分精神文明奖、城市创造奖、年终一次性奖、年终考核奖等。,各地叫法不同,分配标准也不同。 自2014年10月起,国家实施机关事业单位养老保险制度改革,机关事业单位退休人员全部领取养老金。然而,这不仅仅是养老金。 根据国家规定,纳入养老保险缴费基数的事业单位待遇主要包括基本工资、绩效工资和国家统一津贴以及上一年度工资收入中的补贴。像工资中未纳入养老保险缴费基数的部分,有条件的地区仍可按以前的规定进行再生产。如果以前有本地退休人员,一般现在会发,比如住房补贴,冬季取暖费等等。 退休后缴纳养老保险,领取基本养老保险待遇。这是基于全国统一的养老金计算公式,主要包括基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分。 事业单位除基本养老金外,还参加职业年金制度,所以也可以按月领取职业年金待遇。当然,职业年金也可以用来购买终身商业养老保险。 基本养老金由社保账户支付,职业年金由另一个账户支付,两者是分开的。
法律依据
《社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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