法定节假日是否包括周末？

法定节假日包括周末吗

法定节假日不包括周末。法定节假日是指：(一)元旦；(二)春节；(三)清明节；(四)劳动节；(五)端午节；(六)中秋节；(七)国庆节。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

产假包括周末和节假日吗

产假是包括双休日和节假日的，《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据最新《人口与计划生育法》第二十五条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

周末是法定节假日吗？

法定节假日不包括双休日。星期六星期天只是休息日，而法定节假日是国家规定的，有元旦；春节；国际劳动节；国庆节；和法律、法规规定的其他休假节日。

周末是法定节假日吗？

法律咨询解答

法定节假日不包括双休日。

星期六星期天只是休息日，而法定节假日是国家规定的，有元旦；春节；国际劳动节；国庆节；和法律、法规规定的其他休假节日。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

国家法定节假日薪资怎么算

1、劳动者在法定节假日的薪资与其正常工作时相同。

2、但如果劳动者在法定节假日加班的，至少会有三倍工资；

3、如果在休息日加班且没有补休的，至少会有双倍工资。

4、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条

用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定 该内容由 孙莎律师 和 律说律答 共创回答