法律分析:
可以的。社保是按月缴纳的，断缴对社保的累积性没有影响，而对于社保连续性来说，断一个月、断几个月都是同样程度的影响。基本养老保险金的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可，多缴多得。
社保断缴的影响
1、累计性：累计性指累计性是指各个险种的累计缴纳年限，社保法规定：养老保险需累计缴费满15年疗保险需累计缴费满20-30年业保险需累计缴费至少1年伤保险无累计年限要求。断缴对社保的累计性没有影响，只要最后累计起来的年限达到标准，你就可以享受相应待遇。
2、连续性：连续性是指某个险种在某一期间有无中断。比如有的地方要求生育保险要连续缴费至少1年，才可享受相应待遇保断缴的次月不能享受医保待遇。社保断缴的影响之处正在于此，破坏了连续性，导致不能享受相应待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应于当当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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