个人所得税计算方法和标准:根据不同的收入范围,采用不同的税率和速算扣除数进行计算。个税起征点为5000元,计算公式为应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。实例中的个人所得税计算结果为75元。
法律分析
一、工资扣税计算方法:
1.年度不超过36000元的税率为:3%速算扣除数:0
2.超过36000-144000元的部分税率为:10%速算扣除数:2520
3.超过144000-300000元的部分税率为:20%速算扣除数:16920
4.超过300000-420000元的部分税率为:25%速算扣除数:31920
5.超过420000-660000元的部分税率为:30%速算扣除数:52920
6.超过660000-960000元的部分税率为:35%速算扣除数:85920
7.超过960000元的税率为:45%速算扣除数:181920
二、个人所得税如何计算?
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-五金)-5000元
三、个人工资扣税标准
1、计算公式
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资--缴税。
2、工资扣税标准:
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000
扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为8000元,他应纳个人所得税为:(8000*12-5000*12)×3%-0=900/12=75元。
结语
根据以上工资扣税计算方法,个人所得税按照超额累进税率计算。以8000元为例,根据公式,他应纳个人所得税为75元。在工资发放后,实际收入将是应发工资减去五险一金和个人所得税的金额。个人工资扣税标准根据全月应纳税所得额计算,扣除标准为5000元/月的起征标准。根据这些规定,我们可以根据具体情况计算出个人的应纳税额和实发工资。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第四章 税收优惠 第九十一条 非居民企业取得企业所得税法第二十七条第(五)项规定的所得,减按10%的税率征收企业所得税。
下列所得可以免征企业所得税:
(一)外国政府向中国政府提供贷款取得的利息所得;
(二)国际金融组织向中国政府和居民企业提供优惠贷款取得的利息所得;
(三)经国务院批准的其他所得。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第三十一条 企业所得税法第八条所称税金,是指企业发生的除企业所得税和允许抵扣的增值税以外的各项税金及其附加。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第二十九条 企业所得税法第八条所称成本,是指企业在生产经营活动中发生的销售成本、销货成本、业务支出以及其他耗费。
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