您好，关于“职工请假条怎么写？”这个问题，我的解答如下：1、标题标题要写在正中间的第一行，一般来说标题要比正文内容的字体稍大些，以此达到醒目的作用。2、称呼称呼顶格写，对谁请假就称呼谁，请假是想得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称，称呼写好后，在后面加上冒号。3、正文在称呼下一行空二格写正文，请假原由，要实事求是，并注明请假的时间，让对方能一目了然的知道具体事项。4、祝颂语在正文下一行空二格写祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。5、落款署名写完正文后，在正文下方写清楚谁留的条子，可以是你的名字或平常对方对你的称呼。6、请假时间最后在署名的下方另起一行，在右下角写清年、月、日，就是写请假条的具体日期。
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
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