劳动合同纠纷案件举证规则是怎样的

劳动合同纠纷案件举证规则是怎么样的

（一）、证明当事人主体资格的证据

1、当事人为自然人的，应提交身证明资料，如身份证或户口本等。

2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。

3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。

（二)、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。

(三)、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

(四）、有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。

一、民间借贷纠纷诉怎么举证

（一）证明当事人诉讼主体资格的证据。

1、当事人为自然人的，应提交其身份证明资料，如身份证或户口本等。

2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等。

3、当事人名称在诉争的法律关系发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。

（二）证明借款关系存在的证据。借款合同、借款协议、借条、欠条、还款承诺书等。

（三）证明已偿还借款的证据。收条或各次还本付息的付款凭证。

（四）诉讼请求金额的计算依据。提供诉讼请求中关于要求计付本金及利息数额的计算清单，包括本金余额的计算清单、利息金额的计算清单等。

二、欠钱纠纷起诉需要准备哪些材料？

起诉需向法院提交以下材料：

1、证明当事人诉讼主体资格的证据

（1）当事人为自然人的，应提交其身份证明资料，如身份证或户口本等。

（2）当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等。

2、证明借款关系存在的证据

主要有借款合同、借款协议、借条、欠条、等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。

3、证明已偿还借款的证据

收条或各次还本付息的付款凭证。

4、诉讼请求金额的计算依据

提供诉讼请求中关于要求计付本金及利息数额的计算清单，包括本金余额的计算清单、利息金额的计算清单等。