计算。但国家规定女职工怀孕后享受产前检查假规，在规定范围内，孕妇到医院进行产前检查，视为正常出勤。
《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
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