涉嫌职务侵占罪吗？

行为人假造工资不构成职务侵占，应按诈骗行为追究法律责任。职务侵占罪适用于非国有单位的人员，利用职务便利非法占有单位财物；诈骗罪适用于一般主体，通过欺骗手段非法占有公私财物。两者在主体、客观方面、主观意图和定罪量刑标准等方面存在差异。

法律分析

行为人假造工资的，一般是为了实施欺骗的行为，所以是不会构成职务侵占行为的，可以按诈骗行为追究相应的法律责任。

相关法律规定

《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

职务侵占罪和诈骗罪的区别

1、就主体而言，职务侵占罪中的诈骗，须是特殊主体，即非国有的公司、企业、单位的非国家用工作人员，须在上述单位中担任一定的职务，或是具有一定的职权，即在上述单位中从事具有一定管理性质的活动。而诈骗罪则属一般主体，即只要具有刑事责任能力、达到刑事责任年龄的人即可构成；

2、从客观方面看，职务侵占中的诈骗，须是利用职务上的便利，诈骗罪则不存在利用职务之便这一要求。

3、就两者侵犯的客体而言，职务侵占罪的客体是行为人所在的非国有公司、企业、单位的财物所有权，而诈骗罪侵犯的客体是公私财物的所有权。

4、在主观方面，职务侵占罪中的诈骗，既可以是直接故意，也可能是间接故意；而诈骗罪的主观方面只能是直接故意。

5、两罪的定罪标准和量刑标准均不相同。

结语

综上所述，行为人假造工资的目的通常是为了欺骗，因此不构成职务侵占行为，而应按照诈骗行为追究法律责任。根据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪指的是利用职务便利非法占有单位财物，而诈骗罪则是指欺骗他人财物。两者主体、客观、主观方面存在差异，定罪和量刑标准也不相同。因此，对于行为人假造工资的情况，应根据具体情况判断并依法追究相应的法律责任。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十三条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

中华人民共和国价格法：第六章 法律责任 第四十六条 价格工作人员泄露国家秘密、商业秘密以及滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、索贿受贿，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百零三条 国家有关主管部门的国家机关工作人员，徇私舞弊，滥用职权，对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请，予以批准或者登记，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

上级部门强令登记机关及其工作人员实施前款行为的，对其直接负责的主管人员，依照前款的规定处罚。