法律分析：
如果一个企业未能及时为工人提供治疗，导致工伤事故的严重后果，那么该企业就存在着违法行为。法律规定，企业有责任为工人提供必要的治疗和康复服务，确保他们的身体得到妥善的保障和护理。如果企业未能兑现这些义务，那么他们将面临着法律责任。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十一条：“用人单位的劳动安全卫生保护义务包括：…（四）提供必要的急救措施和其他必要的预防措施、紧急处理措施以及事故报告程序，减少事故危害，防止事故发生；…（十）其他法律、法规规定的劳动安全卫生保护义务。”
2.《中华人民共和国劳动法》第76条：“职工发生工伤需要治疗的，用人单位应当及时为其安排治疗，并应当支付其医疗费等相关费用。”
3.《中华人民共和国安全生产法》第五十六条：“生产经营单位应当建立和完善事故应急救援体系，保证事故应急救援措施得到及时有效实施。”
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