婚假可以请一次。具体如下:
1、不管在我们中国的哪个地区,哪个城市,婚假是一定拥有的。但是婚假只针对于有单位的新人。不过,不同地区关于婚假的时间规定都是截然不同的;
2,一般来说,新人只要向自己工作的单位提出休婚假的申请,该家单位都会批准的。但是对于具体的请婚假天数,大家还是需要咨询所在单位的人力资源部门,这样才能够知道最正确的请婚假时间,也能够避免一系列的麻烦;
3、关于请婚假有时间限制吗的问题,它并没有一个标准的答案可言。因为从上面我们能够知道:每个地方、每家单位的规定都存在着大大小小的差异。所以,最精确的答案是需要大家自己去所在单位咨询的,这样得出的答案才是毫无疑问、毫无争执的;
4、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完;
5、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休;
6、婚假应当一次性休完。
休婚假需满足的条件如下:
1、合法有效的婚姻关系,男女双方符合法定结婚年龄,且不属于直系血亲或者三代以内的旁系血亲的,经婚姻登记机关办理结婚登记后,就成立夫妻关系;
2、属于法律规定的劳动者,婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资。
婚假的规定如下:
1、按法定结婚年龄结婚的可享受3天假期;
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁),可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;
4、在探亲假(父母)期间结婚的,不另给假期;
5、婚假包括公休假和法定假;
6、再婚的可享受法定婚假,不可享受晚婚假。
婚假期间的待遇如下:
1、职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1至3天的婚假;
2、职工结婚时双方不在一地工作的,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假;
3、在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
综上所述,婚假只能休一次,而且不能分开休,婚假期间应该全额支付工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
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