五星级酒店行政审批流程

序号 1 2 事项 红头文件 酒店各类通知 决策层面 集团 酒店 酒店 3 人员招聘 集团 集团 4 宴请消费 集团 集团 5 出差 酒店 6 突发事件 重大事件 高级管理员 调动 高级管理员 职务调整 编制 集团 集团 集团 集团 集团 酒店 11 离职 集团 酒店 12 工资调整 集团 酒店 13 物品采购 集团 14 年度优秀员工 酒店 流程 酒店总经理办公室—集团分管领导—集团总经理—董事长—集团发文 拟文部门—酒店总经理办公室—抄送集团分管领导—抄送集团总经理—抄送董事长—集团办存档 酒店人力资源部—酒店用人部门—酒店总经理办公室 （员工、领班、主管） 酒店人力资源部—酒店总经理办公室—集团分管领导—集团总经理—董事长 （经理、总监） 酒店人力资源部—酒店总经理办公室—集团分管领导—集团总经理—董事长 （副总经理、总经理） 集团下属各企业—集团财务部—集团总经理—消费后双方签字确认—月底对账—按申请企业内部划拨费用 填写《出差申请单》—酒店人力资源部—酒店总经理办公室—集团分管领导—集团总经理—财务报销 （省外出差） 填写《出差申请单》—酒店人力资源部—酒店总经理办公室—财务报销

（省内出差） 发生部门书面报告—酒店总经理办公室—抄送集团分管领导—抄送集团总经理—抄送董事长—集团办存档 酒店人力资源部—酒店总经理办公室—集团分管领导—集团总经理—董事长 （调出） 董事长—集团总经理—集团分管领导—酒店总经理办公室—酒店人力资源部 （调入） 酒店人力资源部—酒店总经理办公室—集团分管领导—集团总经理—董事长 （经理、总监、副总经理、总经理） 酒店人力资源部—酒店总经理办公室—集团分管领导—集团总经理—董事长 本人提交辞职申请 —酒店人力资源部—酒店总经理办公室 （酒店员工、领班、主管、经理、总监） 本人提交辞职申请 —酒店人力资源部—酒店总经理办公室—集团分管领导—集团总经理—董事长 （副总经理、总经理） 部门负责人—酒店人力资源部—酒店财务部—酒店总经理办公室—抄报集团分管领导 （按薪酬体系执行） 部门负责人—酒店人力资源部—酒店财务部—酒店总经理办公室—集团分管领导—集团总经理 （超出酬体系范围） 申请部门―酒店财务部—酒店总经理办公室―采购部 （酒店日常食材消耗、备仓、5000元以下） 申请部门—酒店财务部—酒店总经理办公室—集团分管领导—集团总经理—董事长 （增加设施设备、5000元以上） 部门上报名单事迹—酒店人力资源部—酒店总经理办公室—抄送集团分管领导—集团办存档 7 8 9 南陵金谷园国际酒店行政审批流程