新形势下如何加强和改进企业思想政治工作

２００９年８月　总第１５５期第４期　・大庆社会科学　ＤａＱｉｎｇ　ＳｏｃｉＭ　Ｓｃｉｅｎｃｅｓ　Ａｕｇ．，２００９　Ｓｅｒｉａｌ　Ｎｏ．１５５　Ｎｏ．４　企业天地・　新形势下如何加强和改进企业思想政治工作　张庆峰　，于成龙　（１．大庆油田文化艺术中心，黑龙江大庆１６３４５３；２．大庆石化公司保卫二部，黑龙江大庆１６３７１４）　［摘要］思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业各项工作的生命线。随着经济体制、　经济结构的变化，企业经济发展方式、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化，职工的活动方式、交　往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化，加强和改进企业思想政治工作必须随之变化，以适应形势发展的需要。　工作要讲究“实”，要突出“细”，要注重“情”，要做到“活”。　［关键词］企业思想政治工作；加强；改进　［中图分类号］Ｄ４１２．６２［文献标志码］Ａ［文章编号］１００２－２３４１（２００９）０４—０（）８卜０２　随着企业的改革与发展，企业思想政治工作出现了许多新情况、新问题，企业思想政治工作的主要内　容、方式方法和对象也发生了变化，积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子，是目　前企业思想政治工作者亟待认真研究和解决的问题。　一、思想政治工作内容要讲求“实”　目前，在市场经济发展和企业不断深化改革的新形势下，职工队伍的构成、思想观念都发生了深刻变　化，这就要求思想政治工作内容必须南旧变新、由虚变实。一般性的教育应减少，日常的有针对性教育应　增多，与经营活动不密切的教育应减少，与经营管理紧密结合的教育应增多，普遍性的灌输教育应减少，　有针对性的改革政策教育应增多，改变过去我们讲什么职工就听什么，职工议论什么我们就讲什么的现　象。因此，在实际工作中，要强调思想政治工作抓主要矛盾，抓关键问题，把作用发挥在决策前，落实在执　行中，渗透到管理上，增强内容的针对性，讲求工作的实际效果。　二、思想政治工作方法要突出“细”　凡事“预则立，不预则废”，要对在完成生产任务中可能出现的问题，树立超前意识，做过细的工作，把　容易出现的问题做为开展思想政治工作的主要内容。在平时工作中，应及时对职工做深入细致的思想政　治工作。在做好加强职工整体素质建设的同时，必须做好具体人的工作，而且要真正做到点子上，因此，应　掌握具体方法和正确处理几个关系：一是细心观察分层次，调查研究讲方法。职工年龄大小、知识结构、个　人经历、男女性别这些不同方面带来的思想问题是千差万别的，思想问题所表现的形式也不一样，应细心　观察，采取不同方法。就一般情况而言，老同志在沉默不语的时候、技术人员在情绪不高的时候、青年职工　在不说不笑不高兴的时候，正是需要做好思想工作的时候。要通过谈心拉家常等方法了解掌握情况，并针　对不同情况，采取不同方法，解决职工思想和实际问题。二是处理好大道理和小道理的关系。坚持大道理　管小道理、小道理服从大道理，该讲大道理的时候，必须要讲，只有在道理上讲清楚，才容易收到好的效　果。ｉ是处理好主动做与被动做的关系。对于主动找上门来，找领导谈思想解决问题的职工，应热情接待　［收稿日期］２００９—０６—２７　［作者简介］张庆峰（１９７０一），男，黑龙江安达人，大庆油田文化艺术中心副主任、政工师，从事企业文化研究。　・８１・　耐心听，针对不同情况给予疏导、解释、批评、鼓励。对于不能马上解决和答复的问题，要研究后认真做好　工作。在平时工作中要主动做好不同层次人员的思想工作，在对党员教育中，重点强调党员模范作用，针　对实际情况，组织党课教育；对外勤人员要以表扬为主，肯定他们吃苦耐劳的精神，激发他们的工作热情。　三、思想政治工作态度要注重“情”　情，是做好企业思想政治工作的起点，是协调人际关系的动力。在新形势下，企业思想政治工作的任　务、环境、渠道都发生了很大的变化，思想政治工作除了从内容上加强针对性外，还必须端正态度，以情感　人。要由过去的强制性、指令性转变为适应市场经济要求的参号陛、指导性，与有情管理相结合，创造出丰　富多彩、形式多样、职工广泛参与并乐于接受的活动方式，增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。　思想政治工作者要建立起与职工深厚的感情，要真心实意地带着深厚的感情去做工作，象对待自己亲人　那样无微不至地关心他们、体贴他们，使对方真切感受到温暖。要放下架子，以平等的姿态与之交流。要学　会换位思考，倾听不同意见，只有设身处地，以心换心，才能真正理解人，说服人，达到教育人的目的。要坚　决克服那种方法简单，急于求成，带着情绪做思想工作的弊病。具体工作中，要善于将大道理转化为与具　体的人贴得更近的小道理。无论大道理还是小道理，都要通情达理，富有人情味。思想政治工作着眼的是　整个社会的和谐、进步，但同时也是对每一个人的关爱。无论谈哪种道理，都是帮助人提高认识，解开疙　瘩，抚平情绪，认清方向。这本身就是很有人情味的事情。但如果忽视这一点，自觉或不自觉地采取官僚主　义的态度，就会让人感到生硬，反而收不到好的效果。讲道理最好多用讨论式，少用训诫式。在某些情况　下，如果简单地用是非对错、非此即彼的方法，用我对你错、我讲你听、我训你受的方法，不仅达不到预想　的效果，还可能起到反作用，把矛盾激化了。所以，在可能的情况下，最好多用讨论式、探讨式，以平等的地　位和态度，在切磋交流中共同寻求正确的答案，促进双方思想觉悟的提高。当然，这并不是说不能训诫了。　严格的批评就是一种训诫，在不少情况下也是需要的，只不过要用得对路，用得适当，不把人推到对立面　去。　四、思想政治工作方式要做到“活”　思想政治工作要与各种文化娱乐活动结合起来，在轻松愉快的环境和氛围中陶冶人的情操，提高人　的觉悟。人的思想观念的形成，不仅是抽象思维的过程，也是形象感化的结果。开展各种健康的文化娱乐　活动，可以增强大家的参与兴趣，陶冶情操，提高素质，密切人与人之间的关系，调整人的思想情绪和心理　情感。这些形式既易于为人们所接受，又能在不知不觉中培养和引导人的价值取向，对加强和改进思想政　治工作能起到很好的帮助或辅助作用。因此，思想政治工作者不必处处摆出一副正）ＬＡ经的面孑Ｌ，有时候　不妨把形式搞得活一点，乐一点，美一点，轻松一点，尽量把形象思维和抽象思维结合起来。当然，活动形　式要有品位，不能流于庸俗。市场经济和现代企业制度的建立，使思想政治工作的渠道和载体发生了变　化。思想政治工作方式要针对新情况、新问题，着重从三方面拓展。一是向市场领域拓展，进行超前教育。　企业改革深化，市场竞争加剧，使职＿Ｔ的经济观念、利益观念日益突出，如果引导、处理不好，就会同我们　一贯倡导的团结协作、顾全大局、无私奉献的精神发生矛盾。因此，我们要增强思想政治工作的原则性、系　统性、预见性和创造性，做好超前引导Ｔ作。二是开拓视野，多方面、多角度地进行渗透。三是向企业文化　领域拓展，尽量满足职Ｔ的文化和精神生活需求。　［责任编辑：陈　海］　・８２・