对新形势下企业加强和改进思想政治工作的几点思考

科技信息　。企业论坛ｏ　ＳＣＩＥＮＣＥ＆ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ　ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ　２０１０年第ｌ５期　对新形势下企业加强和改进思想政治工作的几点思考　琚中原　（河南四建股份有限公司　河南郑州４５００００）　改革开放三十年来，国家经济建设发生了很大的变化，日新月异　经济工作中以强有力的思想政治保证，促进企业经营目标的完成。以　的市场缩小了国与国、行业与行业、企业与企业之间的距离，许多事物　此为出发点，建立横向到边．纵向到底的，党政工团齐抓共管的、全方　都在以时代的要求与时俱进；在社会主义市场经济的新形势下，加强　位多层次的组织机制。实现思想政治工作由“小政工”到“大政工”的转　　和改进企业思想政治工作，使它更富有生机和活力，也要根据新时期　变，这是建立和完善企业思想政治工作机制的基础。第二．企业思想政治工作的运行机制。企业思想政治工作机制应　的特点进行探讨和实践。做为一个多年在基层作党务工作的工作者，　仅就自己从事基层作党务工作的经历．谈几点新形势下企业加强和改　使思想政治工作达到高效和有效的统一。新的运行机制是企业思想政　进思想政治工作的看法。　治工作机制中关键的核心部分，组织机制、自我调控机制都是为它服　务的。构建运行机制要注意以下几个方面：一是目标正确，即企业深化　内部改革和两个文明建设的奋斗目标。据此，思想政治工作系统表现　出了强烈的针对性，牵一发而动全身，特别是在完成急、难、险、重任务　１　正确认识企业思想政治工作。是新形势下企业改革、发展，　建立现代企业制度的需要　　企业是一个经济组织，其中心任务是发展生产，搞好经营，提高经　上表现出强大的优势。二是选择多种适合新形势发展的载体为依托，济效益，职工的思想问题都会直接或间接地与企业的生产经营、经济　如企业思想教育、培育企业精神、塑造企业形象、建设企业文化等。三　效益相联系。在市场经济的大潮中，如果脱离企业的中心任务，而单纯　是明确原则，使企业思想政治工作机制的健康运行。四是选用随形势　　的去开展职工的思想政治工作，就会出现处处被动、忙于应付和空洞　的发展不断更新的方式方法，实现运行机制的高效性和有效性。第三，企业思想政治工作的自我调控机制。要保持企业思想政治　说教的局面。因此，企业思想政治工作只有坚持与企业的中心任务，结　　合企业生产经营去做，才能有的放矢，准确把握职工的思想脉搏，找到　工作机制正常运转，必然要不断自我调节和控制。构建自我调控机制，化解矛盾、理顺情绪、对症下药的有效办法，才能使思想政治工作在企　企业应以“三个代表”重要思想、以科学发展观为指导，以企业自身制　定的有关加强和改进企业思想政治工作的文件规定为依据，以“三个　业生存中取得成效和富有生命力。　个世纪老人曾说过：“发展是硬道理”，中国社会发展的历史的　有利于”为标准，以层层的责任制落实为任务，以制度作保证，以来自　一　验证了这一精辟论断，发展是硬道理，发展也是企业永恒的主题，而推　方方面面的监督为约束．使自我调控机制充分发挥保证作用。动企业发展；我认为关键的任务有三个，即：深化企业内部改革，发展　３发挥思想政治工作优势。保证企业经济建设健康发展　企业经济，推动企业精神文明建设。完成这三个重要任务，都需以思想　企业经济建设离不开思想政治工作，因为员工对企业发展经济建　政治工作做保证。通过坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，促进　企业员工树立适应市场经济发展的新观念、新思维；通过解疑释惑，理　设的认识，要靠思想政治工作去强化，企业精神、经营理念等共同价值　顺关系，化解矛盾，调动广大员工发展企业经济的积极性和创造性。由　取向的培育、提炼、升华，要靠强有力的思想政治工作去保证；企业经　　此可见，加强和改进企业思想政治工作，是新形势下企业发展的需要。　济建设的发展进步．要靠思想政治工作去推动和促进。企业的经济发展，要把思想政治工作放在首位，思想政治工作是　企业思想政治工作的现状，决定了必须进一步加强和改进企业思　想政治工作。当前企业思想政治工作主要问题有：企业中不同程度地　企业经济建设的重要内容之一。所以，我们必须坚持不懈地对员工进　存在着一手硬、一手软的情况。表现在工作运行中，注重行政、经济管　行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习　理手段的运用，不能针对经济工作的问题拿出思想政治工作的有效办　教育．用科学理论武装员工，坚决摒弃低年级趣味、腐朽庸俗的世界　、价值观。当员工对正确的思想、科学的世界观进行消化、吸收后，就　法，结果放松了精神文明建设；重管理，轻思想政治工作，缺乏在二者　观．形成解决问题的思想动力，思想政治工作　结合上下功夫，企业思想政治工作未得到进一步的深化：受传统思想　会产生共同的理想和信念，　和市场经济消极一面的影响、冲击等。思想政治教育开展困难；在企业　效果就会显现出来。企业的经济发展，要突出思想政治工作的特色。企业思想政治工　定程度上存在着，片面否定传统思想政治工作的方式、方法，因而使　创新失去基础。传统的思想政治工作方式、方法不适应新形势的需要　作要以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造　是共识，因此，现阶段企业的思想政治工作要与时俱进，应在继承和发　人，以优秀的作品鼓舞人。不断提高干部职工思想政治素质和参与改　一扬优良传统的基础上，不断地创新。不然，思想政治工作就很难适应新　革和经营管理的积极性和创造性，它的根本目的是造就广大干部职工　成为“四有”新人。企业思想政治工作要渗透到企业生产、经营、管理、　形势的发展需要。由此可见，企业思想政治工作任重而道远。　改革以及员工的日常生活等各个环节中去，但它与企业管理有着根本　２努力把握企业思想政治工作．关键在于建立和完善企业思　的不同。由于，企业各项工作都要靠广大员工来完成，因而，企业思想　想政治工作机制　政治工作就是要通过解决人的世界观、价值观、理想信念、精神状态等　　构建企业思想政治工作机制，必须适应建立现代企业制度和发展　因素在推动各项工作的完成。综上，笔者认为，思想没有固定的模式，新时期思想政治工作也不　企业经济的要求。　会有固定的模式，但有一点是肯定的，就是企业思想政治工作作为深　第一，企业思想政治工作的组织机制。在现代企业制度下，企业是　自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经济实体，政治工作管理　化改革、创新经营的生命线作用和作为企业精神文明建设的灵魂作用　将随着企业的发展而发挥更大的威力。　机构和政工干部队伍的设置也随着企业的需要设置。在这种形势下，　政工人员做思想政治工作方式应适应企业形势发展的需要。现代企业　［责任编辑：汤静】　的政工干部要具备科学发展观，懂经济、懂管理。才能在参与并服务于　（上接第２６０页）当然，对女儿墙渗漏治理应是先防后治，从设计　综上所述．渗漏形成的原因是多方面的．只要其中一个环节出现　方面采取构造措施，适当避免各种裂缝的产生，从源头上防止出现渗　问题就可能产生渗漏。在实际的施工过程中．只要严格切实按规范、规　漏，改进泛水构造，比如在女儿墙压顶和圈梁之间适当设置可以防止　定执行，认真对待每一个步骤，就可有效地控制渗漏问题。同时只要积　渗漏的构件（如两道防渗砼），可有效阻断屋面泛水和女儿墙的渗漏通　极学习，寻求探索正确的渗漏处理方法，就能有效地处理女儿墙处渗　道。　漏问题。　［责任编辑：汤静］　３结束语　３７３