《森林培育学》实习心得
作为一名林学学生必须善于接受和消化新观念、新知识,认真钻研业务,不断提高自身素质;必须积极探索工作方法,活跃思维,激发自己更深一层的潜力;必须勤奋好学,孜孜不倦,努力做到学识渊博,业务精良。只有这样,做起业务来才能深入浅出,得心应手;通过学习《森林培育学》的实习课程,我收获了很多。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。这一次长岭岗森林培育学实习,理论联系实际,通过野外的观察与研究,增加了自己对于森林培育的感性认识,通过实地操作,还加深了对理论知识的理解,学习掌握了野外工作的基本方法和基本技能,为今后的学习打下了坚实的基础。 通过实习的培训,使我的理论知识有了实践的机会,俗话说理论指导实践,我觉得此次实习更重要的是理论知识使我茅塞顿开,这是以前传统工作方式是无法比拟的。而实践后所学到的新知识,对我的今后出去工作有了很大的帮助。 主要体现在以下几方面: 1) 转变了学习观念。通过学习,深刻认识到自身的差距和不足,终身学习观念得到切实增强。我们了解了苗圃地的处理过程,苗圃选地——撒播——覆土。此外,撒播的种子要经过处理以后才能种植,种子浸种(消毒——高锰酸钾,催芽——硫酸铜,20℃)后用清水清洗种子后进行撒播。撒播成活后一年生苗木即可移栽,刚刚移栽的苗木要连续两次抚育间伐,还要视具体情况进行补植,等树木生长到一定年龄,即达到一定生长量的时候,对树干进行环剥(在树干上用刀具剥去块状皮)的方式减少其营养生长,促进生殖生长,环剥、捆绑和断侧根都是比较好的减少营养生长,促进生殖生长的方式,但环剥较其他方式更为简便易掌握,所以应用也较其他三
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种方式广泛。这些都是自身在之前所不知道的。只有多多看,多多做才能有所进步。
2) 拓宽了知识视野。这次培训,不仅安排了营林业务等内容,还在更深层次
上学习了创新思维训练等课程,使我扩展了知识层面,开阔了视野,增强了驾驭新时期营林工作的能力。6月28日,在长岭岗林场总负责人林孝培的带领和讲解下,我们参观了人工林。调查记载人工林的种类、树种组成、起源、育种面积、造林时间和林分生长状况,并且采取与林场工程技术人员座谈的方式,了解林场历史与现状以及森林经营措施,填写森林培育学人工林参观野外调查记录表,该实习要求同学们积极思考,分析林场森林经营过程中存在的问题并根据所学的知识提出对策。 3) 提高了理论水平。系统地学习了营林方面知识,改善了我的知识结构,在营林理论知识方面取得了有益的收获。各种造林技术,包括造林地种类,造林整地,造林方法,造林季节等;幼林抚育,包括幼林地抚育,幼林林木抚育;林农复合经营;封山育林;造林规划设计等都有了更为深刻的认识、了解与掌握。 4) 增强了实践能力。通过学习课件的启发和引导,进一步提高了认识问题、分析问题、解决问题的能力,为提高工作效能奠定了良好基础。 通过理论知识知识更新的培训,与自己的实际工作结合起来,我对自己今后出去的工作产生了一些想法。利用本课程的收益,以后的工作我要把实践与理论结合起来,用理论指导实践,并在实践中总结经验教训,提高自己的思维活跃度,提高自己的创新能力。
①用新知识、新方法武装自己的头脑,改变工作方式方法,提高办事效率。 ②在工作中总结经验教训,提出并解决工作中存在的问题。
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③继续学习更新自己的知识库,努力提高自己的理论能力与实践能力。 在今后的学习和工作中我一定会勤奋学习,学到真本领,掌握新技能。创造出更好的学习和工作业绩,只有这样,我们才能不辱使命,缩短与现代林业理论的差距,发扬林学精神,铸造林业新辉煌。
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