挂牌作业管理制度[1]

第一章 总则

第一条 - 目的和依据

为规范企业挂牌作业管理行为，提高作业效率、保障作业质量，制定本管理制度。本制度依据《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

第二条 - 适用范围

本制度适用于本企业所有涉及挂牌作业的职工、管理人员。

第二章 挂牌作业管理

第三条 - 挂牌作业申请

1. 任何人员在进行挂牌作业前，必须事先向所在部门申请，并填写挂牌作业申请表。

2. 挂牌作业申请表应包含作业人员姓名、岗位、作业任务、作业时间、作业地点、作业材料清单等内容。

3. 申请人所在部门应在收到申请后，认真审核申请表并决定是否批准。 第四条 - 挂牌作业许可

1. 批准挂牌作业申请的责任人应当颁发挂牌作业许可证，并在许可证上注明作业任务、作业时间和作业地点。

2. 挂牌作业许可证应当由作业人员携带，作业期间应予以展示。 第五条 - 作业安全措施

1. 作业人员在进行挂牌作业前，必须参加安全培训，并掌握相关安全知识和技能。

2. 作业人员在进行挂牌作业时，应佩戴符合国家标准的个人防护用品，确保个人安全。

3. 作业人员应主动配合企业安全监控人员的工作，并遵守现场安全操作规程。

第六条 - 作业管理责任

1. 挂牌作业的批准者在作业期间应对作业进行监督和检查，确保作业符合相关规定。

2. 各部门的领导和管理人员应当加强对所辖作业人员的管理和指导，确保作业质量和效益。

第三章 考核标准

第七条 - 作业质量考核

1. 对挂牌作业人员的作业质量进行评估考核，主要从作业结果和作业效率两方面进行评估。

2. 作业结果评估主要以作业成果的质量和准确度为主要指标。 3. 作业效率评估主要以作业完成时间和资源利用效率为主要指标。 第八条 - 安全风险评估

1. 对挂牌作业中存在的安全隐患进行评估，主要从作业环境和作业操作两方面进行评估。

2. 作业环境评估主要评估作业场所的安全条件和安全设施是否达标。 3. 作业操作评估主要评估作业人员是否按照规定进行作业，并是否存在违规操作行为。

第九条 - 考核结果处理

1. 对于作业质量考核结果优秀的挂牌作业人员，应予以奖励和表彰。 2. 对于作业质量考核结果不合格的挂牌作业人员，应采取相应的批评教育和培训措施，并追究相关责任。

3. 对于安全风险评估结果中发现的安全隐患，应及时整改，并追究相关责任。

第四章 附则

第十条 - 纪律处分

对于违反挂牌作业管理制度的行为，根据《企业纪律处分条例》进行处理。 第十一条 - 制度修改

对于本制度的修改和补充，需要经过企业法务部门的审核并报公司管理层批准后生效。

第十二条 - 附件

本制度的附件包括挂牌作业申请表、挂牌作业许可证样本等。

第五章 生效和解释

第十三条 - 生效时间

本管理制度自发布之日起生效，并应及时通知相关部门和人员。

第十四条 - 解释权

对于本制度中未尽事宜，由企业法务部门进行解释。

以上为挂牌作业管理制度范本，为了确保企业挂牌作业的规范和安全，希望所有人员认真遵守并严格执行。